根据《关于印发<体育平台官网教学科研岗位分类聘任实施方案>（试行）的通知》（宁大党发【2016】79号）和公司会议精神，公司认真研究，深入讨论，广泛动员，2017年11月13日至15日，公司分别召开专题研讨和动员会，全面推进教学科研岗位分类聘任工作。

2017年11月13日、14日，公司领导、工会主席、三办主任、各系主任开展了两天的集中学习和讨论会，会议由公司党委书记高继明主持。13日上午，公司传达了公司会议精神，对关于印发《体育平台官网教学科研岗位分类聘任实施方案（试行）》的通知和关于印发《体育平台官网“贺兰山学者”岗位计划实施办法（试行）》的通知进行了全文学习，要求与会人员认真研读，广泛听取其他老师意见，形成公司相应办法的意见和建议。13日下午，高继明书记对关于印发《体育平台官网教学科研岗位分类聘任指导意见》的通知（宁大党发【2016】79号）精神，结合金能明书记和何建国董事长讲话精神，作了动员讲话，并组织与会人员进行讨论。会上，初步形成意见，成立公司教学科研岗位分类聘任领导小组，初步计划11月15日下午召开全院动员大会，集中组织传达学习公司相关会议文件精神和政策规定，并广泛征求意见，深入研究，制定公司工作方案和实施细则。会上要求，让公司教师先填写《体育平台官网教学科研岗位分类聘任摸底表》，然后由刘海峰副经理组织各系主任和教学办主任进行讨论，拿出意见和方案，在2017年11月15日上午党政联席会议审议，11月15日下午全院教职工大会上进行动员。14日全天和15日上午，公司召开会议研究讨论，最终确定了意见和方案。

2017年11月15日下午，公司在五楼会议室召开教学科研岗位分类聘任工作动员大会，全院教职工参加了会议，会议由公司党委书记高继明主持。

毛明杰经理传达了《体育平台官网教学科研岗位分类聘任指导意见》和《体育平台官网教学科研岗位分类聘任实施方案（试行）》文件精神及关于印发《体育平台官网“贺兰山学者”岗位计划实施办法（试行）》的通知，并详细地介绍了本次聘任工作的流程，宣布公司聘任工作领导小组组成。毛经理指出，本周二对公司教师进行的教学科研岗位分类聘任摸底，结果表明公司教师岗位级别设置比例基本满足公司文件的要求，针对公司教师的教学科研实际情况，拟对各类别岗位任职条件进行优先排序。会上，高继明书记强调了聘任工作一定要坚持公平、公正、公开的原则，通过聘任、激励广大教师爱岗敬业、多出成果，努力完成“十三五”公司改革发展各项任务。

会后，公司组织各系分组进行讨论，进一步听取一线教职工对本次聘任工作的意见和建议。